El Colectivo LGTBIQ+ del municipio de Amagá nació en el 2017 con el objetivo de acompañar a personas de la población diversa de Amagá para la activación y seguimiento de rutas de atención, y la asesoría en casos de agresiones, violencias y discriminación.
Conversamos con Denilson García, líder del Colectivo, estudiante de Psicología en la Universidad de Antioquia
¿Además del acompañamiento a la población, qué iniciativas o actividades desarrolla el Colectivo?
-Nos dedicamos a conmemorar algunas de las fechas relevantes que dentro de la comunidad son fuertes, como el día de la visibilidad lésbica, el día contra la lucha de la lgbtiqfobia, y nuestro evento más importante en el año es la celebración de la Semana de la Diversidad Sexual. Queremos ser un espacio seguro para todos, todas y todes, y trabajamos para que poco a poco Amagá tenga las transformaciones necesarias para que sea un mejor lugar para la población diversa.
Hace poco tuvimos una charla con el profesor Carlos Torres, maestre de la Normal Superior, es una persona no binaria y con una expresión de género muy transgresora y disidente; con elle tuvimos un conversatorio abierto a la comunidad donde exploramos y reconocimos sus procesos, su vida y sus experiencias como alguien sexo y género disidente.
También tuvimos la proyección de dos documentales que se realizaron hace algunos años en el municipio, uno, sobre Miguel Gómez, que siendo un hombre gay en Amagá, era minero y un ejemplo muy visible de que no deberían existir barreras para que las personas de la comunidad LGBTIQ+ sean integradas y reconocidas en la sociedad como sujetos de valor. Actualmente Miguel es Concejal del municipio y se reconoce como el Concejal del Arcoíris.
El otro documental que vimos es el de Emiliana Posada, jugadora de vóleibol, que hace poco fue noticia nacional porque le negaron la participación en la Liga Antioqueña de Vóleibol por su condición como mujer trans. En el documental nos cuenta un poco de su vida y su experiencia. Sentimos entonces que, desde esas pequeñas acciones, visibilizamos a la comunidad y le decimos al pueblo, aquí estamos, existimos y resistimos.
¿Cómo ha sido la proyección del Colectivo LGTBIQ+ de Amagá en otros territorios?
-Una de las experiencias más significativas que tenemos como Colectivo es que cada año, en el marco del Día internacional contra la lucha de la lgbtiqfobia, asistimos al Festival de Diversidad Sexual en Santa Fe de Antioquia, tres días donde compartimos con delegaciones de todo el país entorno a la diversidad, la comunidad diversa y aquellas experiencias que nos atraviesan a todes. Allí conocemos a muches profesionales que acompañan el festival para dar charlas, talleres, para hacer conversatorios o que simplemente asisten. Cada año nos nutrimos de nuevas ideas, aprendemos un montón y eso nos sirve para fortalecer el trabajo a nivel local en Amagá.
Uno de los logros de la comunidad diversa en Amagá de la mano del Colectivo LGTBIQ+ ha sido el acompañamiento para la creación y aprobación de la Política Pública de Diversidad Sexual y de Género de Amagá.
-Nuestro trabajo continúa, seguimos socializando, acompañando la activación de las rutas y apoyamos a quienes necesitan la asesoría. Por supuesto, seguiremos abriendo más espacios para transgredir la cotidianidad machista, lgbtiqfóbica, y heteronormativa del pueblo, porque existimos y habitamos los mismos espacios que el resto, somos igual de válidos y tenemos los mismo derechos, merecemos las mismas oportunidades y queremos lo mejor para todos, todas y todes.
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